Personaltrends https://personaltrends.stellenmarkt.de Ein Magazin von Stellenmarkt.de Wed, 21 Nov 2018 22:24:06 +0000 de hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.1 https://personaltrends.stellenmarkt.de/wp-content/uploads/2022/08/cropped-favicon-1-32x32.jpg Personaltrends https://personaltrends.stellenmarkt.de 32 32 Talent Acquisition: Recruiting strategisch betreiben https://personaltrends.stellenmarkt.de/talent-acquisition/ https://personaltrends.stellenmarkt.de/talent-acquisition/#respond Sun, 18 Nov 2018 18:29:39 +0000 https://personaltrends.stellenmarkt.de/?p=995
Erfolgreiche Unternehmen, die eine Schlüsselposition zu besetzen haben, denken dabei langfristig. Sie möchten Talente auf Jahre binden und in die strategischen Entwicklung ihres Unternehmens einbeziehen. Lesen Sie in diesem Beitrag, wie unter diesem Blickwinkel die moderne Talent Acquisition erfolgt. Wozu dient die Talent Acquisition? Das Ziel dieser Maßnahme ist die Einstellung von potenziellen Leistungsträgern, die …]]> Erfolgreiche Unternehmen, die eine Schlüsselposition zu besetzen haben, denken dabei langfristig. Sie möchten Talente auf Jahre binden und in die strategischen Entwicklung ihres Unternehmens einbeziehen. Lesen Sie in diesem Beitrag, wie unter diesem Blickwinkel die moderne Talent Acquisition erfolgt. Das Ziel dieser Maßnahme ist die Einstellung von potenziellen Leistungsträgern…

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]]> https://personaltrends.stellenmarkt.de/talent-acquisition/feed/ 0 Chatbots im Recruiting: Was bringt die Technologie dem HR-Management? https://personaltrends.stellenmarkt.de/chatbots-im-recruiting/ https://personaltrends.stellenmarkt.de/chatbots-im-recruiting/#respond Sun, 18 Nov 2018 13:58:20 +0000 https://personaltrends.stellenmarkt.de/?p=990
Chatbots im Recruiting sollen den Bewerbungsprozess für die Unternehmen durch Automatisierung vereinfachen. Für die Bewerber sollen sie die Candidate Experience erhöhen. Erfahren Sie in diesem Beitrag, inwieweit das schon klappt. Warum Chatbots im Recruiting einsetzen? Als Personaler kennen Sie das Problem: Täglich werden Sie von Bewerbern angerufen, mit denen Sie sprechen müssen, die aber Ihren …]]> Chatbots im Recruiting sollen den Bewerbungsprozess für die Unternehmen durch Automatisierung vereinfachen. Für die Bewerber sollen sie die Candidate Experience erhöhen. Erfahren Sie in diesem Beitrag, inwieweit das schon klappt. Als Personaler kennen Sie das Problem: Täglich werden Sie von Bewerbern angerufen, mit denen Sie sprechen müssen, die aber Ihren Arbeitsablauf unterbrechen.

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]]> https://personaltrends.stellenmarkt.de/chatbots-im-recruiting/feed/ 0 Mitarbeiterempfehlung: Kontakte der Belegschaft nutzen https://personaltrends.stellenmarkt.de/mitarbeiterempfehlung/ https://personaltrends.stellenmarkt.de/mitarbeiterempfehlung/#respond Sun, 18 Nov 2018 10:53:00 +0000 https://personaltrends.stellenmarkt.de/?p=985
Die Mitarbeiterempfehlung gilt als noch relativ neuer Weg bei der Mitarbeitersuche von Unternehmen. Es gab sie zwar schon immer, doch eher sporadisch und zufällig. Inzwischen setzen die Firmen das Tool gezielt ein. Lesen Sie hier, wie Sie sich erfolgreich von den eigenen Kollegen gute Fachkräfte empfehlen lassen. Mitarbeiterempfehlung: Ergänzung zur klassischen Kandidatensuche Klassische Wege des …]]> Die Mitarbeiterempfehlung gilt als noch relativ neuer Weg bei der Mitarbeitersuche von Unternehmen. Es gab sie zwar schon immer, doch eher sporadisch und zufällig. Inzwischen setzen die Firmen das Tool gezielt ein. Lesen Sie hier, wie Sie sich erfolgreich von den eigenen Kollegen gute Fachkräfte empfehlen lassen. Klassische Wege des Recruitings sind Stellenausschreibungen…

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]]> https://personaltrends.stellenmarkt.de/mitarbeiterempfehlung/feed/ 0 Maßnahmen der Personalentwicklung: Mentoring, Onboarding und Job Enlargement https://personaltrends.stellenmarkt.de/massnahmen-der-personalentwicklung/ https://personaltrends.stellenmarkt.de/massnahmen-der-personalentwicklung/#respond Sat, 17 Nov 2018 18:49:30 +0000 https://personaltrends.stellenmarkt.de/?p=960
Die moderne Arbeitswelt verlangt Flexibilität und die Anpassung an den Wandel sowie dessen aktive Mitgestaltung. Dazu gehört auch Innovationsfreude im HR Management. Kein Unternehmen darf heute noch Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen von MitarbeiterInnen versäumen, sie sind der Schlüssel zu einem nachhaltigen Erfolg und dem Bestehen auf den Märkten. Lesen Sie hier, welche Maßnahmen der Personalentwicklung dafür …]]> Die moderne Arbeitswelt verlangt Flexibilität und die Anpassung an den Wandel sowie dessen aktive Mitgestaltung. Dazu gehört auch Innovationsfreude im HR Management. Kein Unternehmen darf heute noch Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen von MitarbeiterInnen versäumen, sie sind der Schlüssel zu einem nachhaltigen Erfolg und dem Bestehen auf den Märkten. Lesen Sie hier…

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]]> https://personaltrends.stellenmarkt.de/massnahmen-der-personalentwicklung/feed/ 0 Talent Relationship Management: So funktioniert es https://personaltrends.stellenmarkt.de/talent-relationship-management/ Fri, 02 Nov 2018 16:36:22 +0000 https://personaltrends.stellenmarkt.de/?p=151
Das Talent Relationship Management (TRM) befasst sich mit der Pflege von Beziehungen zu Talenten – intern und extern. Es dient der Personalgewinnung und -bindung. Lesen Sie in diesem Artikel, welche Methoden es hierfür gibt und wie der gesamte Prozess abläuft.   Talent Relationship Management: Definition und Hintergrund Die Unternehmen gehen heute neue Wege beim Recruiting …]]> Das Talent Relationship Management (TRM) befasst sich mit der Pflege von Beziehungen zu Talenten – intern und extern. Es dient der Personalgewinnung und -bindung. Lesen Sie in diesem Artikel, welche Methoden es hierfür gibt und wie der gesamte Prozess abläuft. Die Unternehmen gehen heute neue Wege beim Recruiting und generell im HR-Management. Die frühere Post-and-pray-Methode gilt als…

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